大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居住对职业发展影响的问题，于是小编就整理了3个相关介绍居住对职业发展影响的解答，让我们一起看看吧。
长期不上班在家里是什么感受？
一直没上过班，目前觉着挺好，原来接送孩子，现在孩子上初中住校了，我有大把的时间挥霍，哈哈。我的宗旨就是：即便是家庭主妇，也要做一个积极向上、乐观、对生活有***的家庭主妇。该打扮自己打扮自己，平时也读书、晚上坚持运动，我运动不花钱的，跟着一个健走团走路，很舒服的，坚持半年了。约朋友一起，偶尔自己也一个人去看电影，总之，不能因为不上班，就放纵自己，外形上还是要讲究的，精神上也要不能落后。
太舒服了！不上班在家总有事做，睡到自然醒，身体愉悦！打扫卫生，家里鲜花盛开，精神满足！做美食，喝茶，口舌生香！每天浏览头条，一机在手，全世界尽收眼底，不与社会脱节，与时俱进，网购，旅行，春风满面！
这就是我的退休生活！惬意的！
长期不上班，在家呆久了会毁掉自己的一生。
我们是央企单位，2000年前后，有好几百人下岗。四五年后，我们对下岗人员作过家访。他们下岗后的生活，可以分为两类情况:
一、绝大部份下岗人员重新找了工作，因为只是换了单位，换了岗位而已，人生没有大的变化。
二、有一小部份人员下岗后，就没有重新工作，呆在家里，时间一长，精神变化很大。有的失去了生活的信念，活一天算一天。有的不出去上班，也不打扮自己，显的邋里邋遢，换了个人似的。有的整天在家里吃了睡，睡了吃，与爱人关系搞得很紧张。父母亲也很有意见。等等。所以人年轻时一定要工作，现在的工作不难找。有能力就找份好一点的工作，没有能力就找份差一点工作。只要有工作，人生才充实。不管赚多少钱。就不会寄人篱下，看人家的脸色，活得有自尊。
这两年疫情我几乎没有出去上过班，大多数时候都是独自一个人呆在家里，我是真的对这个深有体会，我来谈一下我的一个感受！
一，长期宅在家里，不上班人会变得非常的懒惰，精气神会越来越差，整天就是吃了睡，慢慢的就得习惯了这样的生活节奏，会让自己没有斗志。
二，长期呆在家身体会越来越差，因为你没有出去运动活动，也不做事，这样会越来越胖，我就是在家呆了半年多，弄得我有脂肪肝了，就是因为缺乏运动，饮食不规律。
三，会得社交恐惧症，因为在家里呆习惯了之后，就不愿意出去和人打交道，整天要么就是看电视或者沉迷于手机游戏世界，就对很多事情就不感兴趣了，慢慢的就会变得和社会脱节。
四，会得抑郁症，这个我是真的深有体会，在家里呆久了之后，因为人太闲了就会胡思乱想，其实当你看到别人在外面工作，然后别人成家立业，自己却呆在家里，其实是一种懦弱行为，因为你害怕出去面对那些，但是你其实内心又想出去，所以你就会变得心内很煎熬，最后就会变得抑郁。
五，人会变得越来越邋遢，越来越不讲卫生，因为你想着反正也不出去，没有必要打扮自己，也没有必要装饰自己，可能在家里就变得越来越随意，也不不怎么爱做卫生了，整天就是比较享受那种悠哉随意的时光。
六，长期呆在家里不工作性格会大变，因为长期不与人打交道，要么你的性格会变得极其冷漠安静，要么就会变得非常的暴躁，当别人跟你一说个什么，你就很容易生气那种状态。
不上班看是什么年龄了，像我这样的退休人员，不上班我的感受是美美哒，一天到晚忙忙碌碌的，过得很充实，很开心！
我上有87岁的老妈，下有5岁的孙女，我每天早上孙女去幼儿园后，我在家里收拾房间，听着音乐，洗孩子的衣服，照顾一下我的小鱼，我的小龟和我的多肉，就开始看书，写字，写问答，写微头条。不一会儿就中午了，吃完饭，接着拿起我的手机，刷抖音，看直播，没一会儿时间，就该做晚饭了。
晚饭要做得多，还要营养丰富，因为孙女幼儿园没有晚饭，加上儿媳明天还要带饭。做晚饭吃完了，收拾好了，就开始我的走步锻炼。一个小时后回来，洗漱，就开始回复粉丝的评论，看文章，点赞，有时要到深夜12点以后。
大家说说，我这一天忙不忙，春天了，花也要开了，我要和老姐妹们去公园走走，那时间就更紧张了。我这一天真的很累，但是我很开心，很充实，很快乐！没有时间去想那些
城市人口、常驻人口、居住人口三者的概念有何区别？
简单的说城市人口是居住在城市里的人；常住人口是经常居住某一地（城市、农村等）的人,居住人口就是指一个家庭的人口.
城市人口：是指那些与城市的活动有密切关系的人口，他们常年居住生活在城市的范围内，构成该城市的社会主体，是城市经济发展的动力建设的参与者，又都是城市服务的对象，他们赖城市以生存，又是城市的主人。
常住人口：全年经常在家或在家居住6个月以上，而且经济和生活与本户连成一体的人口。外出从业人员在外居住时间虽然在6个月以上，但收入主要带回家中，经济与本户连为一体，仍视为家庭常住人口；在家居住，生活和本户连成一体的国家职工、退休人员也为家庭常住人口。但是现役军人、中专及以上(走读生除外)的在校学生、以及常年在外(不包括探亲、看病等)且已有稳定的职业与居住场所的外出从业人员，不算家庭常住人口。
居住人口：是指与住宅统计范围一致的居住人口。
疫情过后，体制内工作会更抢手吗？社会各阶层会加速流动吗？
不会有任何改变。
我表弟与弟媳都是体制内公务员，这次疫情，俩口子都忙于抗疫，大年初二起，就没回过家。他们在北京读大学的儿子，放***回家天天一人呆着。其坚绝表示，毕业后绝不进体制内。
过去我家夫妻俩，也都是公务员（我公安、妻药监）。后来我离开体制，自由经商，妻还在单位。
这次疫情，妻所在单位由工商、药监、质监合并为[_a***_]监管局，属抗疫一线单位。从除夕夜到今天，单位大半职工都没得到一天休息。为防止频繁乘坐公共交通工具被传染，我每天开车接送。
妻体质差，我又恐这特殊时间，她外出检查时，饮食不干净，所以每天中午做好便当，联系她在何地，及时给她送去。
幸好我离开了体制，才能在这特殊时期，有时间、有精力为妻子做好后勤工作。若我还在体制内，这些是无法办到的。
看待任何事情，都需全面。公职人员职业相对稳定，但在这种危机时刻，奋战一线的也多为公职人员。（志愿者占比较少）
现在想进入体制的人，绝大多数都要凭自己能力考入。有资格能进来者，都不是傻子，会对自己未来发展进行选择。结合自身实际，去蔽追利，不一定非进体制。
至于根本达不到报考体制岗位条件者，就别瞎起哄了。
发几张截图，表明所述不***。
【九九观点】这句话多多少少有些毛病，因为即便在现阶段，体制内的工作也非常抢手。在接下来的一段时间里面，体制内的工作依然会抢手。
只要体制内的工作本质没有发生变化，那么体制内的工作往往都会处在一个抢手的状态。
原因很简单，因为每一年想要考入体制内的人员是不一样的，与此同时体制内人员对于社会的需求也是不同的。所以根本没有办法用抢手不抢手来形容，只能用供需关系来看。
在现阶段，如果想进入体制内，往往是八仙过海，各显神通。每一个人都需要付出与之对等的努力以及恰当的机遇，才有可能进入体制内。
前几年对应的新闻，我们也能够看到：每一次体制内考核，或者说体制内招聘的时候，都是千军万马过独木桥的场景。
有一些岗位比较稀罕，或者说有一些岗位优势性比较大，而招聘的人员往往能够达到几百比一这样的一个可怕的竞争。
所以我们会发现：体制内的岗位永远都是供大于求的，而且供越来越多。
所以疫情之后，体制内的岗位会更加抢手。同样的，体制内的岗位供需关系也会更加明显。
近日我们能够看到一些新闻，有些企业明显扛不住了，或多或少都有点打退堂鼓的意思。
即便没有疫情，体制内工作都很抢手，一次疫情并不能改变人们的择业观，只是让人更加坚定了体制内的优势罢了。至于所谓的阶层流动，更是无从谈起，一点联系没有。倒是那些日子本就拮据的劳苦之人，因为疫情的突然出现，打乱了生活和工作节奏，班上不成，工资拿不到，每天在家隔离如坐针毡，毕竟对于很多人来讲，还达不到旱涝保收的条件。
企业有资金链的问题，个人实际上也有资金链的问题，都是事关生死的大问题。企业资金链断了企业就死了，个人的资金链断了，一家老小的吃喝拉撒就要成问题，也是事关生死。而现在很多家庭当中，家中的杠杆率也是很高的，像车贷房贷供血，如果手里没点余粮，一旦没有进钱的门路，那也是很可怕的。今年的疫情影响，时间不止一个月，整个季度甚至上半年都要深受影响，那么自然会影响到很多人的收入。
大家都在工作时，区别不大，就是赚的多少问题，可一旦工资断了，体制的优势就显现出来了，旱涝保收一分钱的工资都不会少，所以心中不谎，疫情长短无所谓，但对于不干活就没进项的人来讲，时间越长越是煎熬，生活的压力拖的就越长，日子越难过。
先说我的回答：疫情过后，体制内的工作会更抢手，但社会各阶层并不会加速流动。
正所谓“一疫惊醒梦中人”，经历这一疫，很多人都会对自己所处的位置有更清醒、更有危机感的认识——究竟自己的抗风险能力如何。尤其是身处民营、私企以及一直以“自由职业者”自居的灵活就业人员。这当中，已经成家、上有老下有小的准中年人（大概28-38岁）更甚。而这个年龄段的人还有一定的机会在就业方向上做出选择。所以，体制内工作会成为更多人的选择，理由就一个：“稳”字当先，再谋其他。
但社会各阶层会加速流动吗？未必，甚至很难。因为社会各阶层在大势上已经趋于固化，不是你想改变就能改变的。原有的既得/既有者不但不想跟别人分一杯羹，还想不断“继承”和进一步扩大。所以，社会各阶层的流动变化只会在一定范围内发生，不影响大势。另外，产业结构调整是一个漫长的过程，政策性的影响很大。体制之外的各行各业大多并不具备“化压力为动力”的市场应变能力和生存力。体制外的行业虽然抗风险能力和生存力不强，但进出门槛没这么高，特别是中小型的民营和私企，所以，大部分的就业岗位还是满足了普通劳动者的生存需求。而体制外各行各业的低进出门槛虽然会让普通劳动者可以通过转行、跳槽等方式进行人员流动，看似社会阶层在一定程度上有流动（或者某些时候呈现出“加速流动”），但其实从整个社会的层面上看，这种流动依然是在***定律下的“局部流动”，换句话说，社会的阶层并不会发生结构性的变化。
不是说笑，茉莉真的很想去体制内和国企了。
一个原因就是稳定。
结合实际案例说一下
第一，实际案例
茉莉的朋友小赵，在一个杂志社工作，然后就是在这个疫情期间，本来当地***规定了第一次延迟上班的时间是2月3日，他们公司也照着做了，后来因为情况比较严重，当地又延迟了一次，复工时间是2月10日，但是这次他们老板就呱呱叫不同意了，说一定要大家回来上班，要不公司就垮掉了。当时大家都胆战心惊的回到公司，结果看看整个大楼，就他们公司一户，就连保安都十分不满，因为莫名其妙就增加了工作量，还得看着这一户人。
后来因为这么巧，第二天他们大楼被他们区***抽中要检查，所以大厦就说你们还是不如回家吧，我们也想安全，看着你们我们还觉得不安全。
回家后，老板还骂骂咧咧，结果后来老板转念一想，说大家共度时艰，这个月就不发工资了。
反正你们也没有上班。
然后平常这个老板也是够有刻薄的，所以他们几个同事都已经在不同程度的投递简历去了。
第二，不稳定让导致流动
到此，以上就是小编对于居住对职业发展影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于居住对职业发展影响的3点解答对大家有用。
