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职场人际冲突来源,职场人际冲突来源有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际冲突来源的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场人际冲突来源的解答,让我们一起看看吧。

  1. 影响同伴交往的因素?

影响同伴交往因素

能够影响同伴交往的因素有很多,例如这个人的性格如何的,匹不匹配。

性格的匹配度会影响两个人的交往是否顺利。是否能够互相谦让,互相忍耐,或者是互相包含。

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思想上的统一也是一种影响同伴交往的因素。有一些人在交往的过程中,容易产生不同的想法。因为这些不同的想法,导致他们产生很多思想上的冲突。因此,出现分手的这样一种情况。还有很多其他的方面。

同伴交往的影响因素有:儿童自身因素、家长的因素、教师的因素、环境的因素、活动材料和活动性质。

1、儿童自身因素

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性别、长相、年龄等生理因素和姓名影响着幼儿被同伴选择和接纳的程度。对于年幼儿童来说,外表是影响同伴交往的一个明显因素。3~5岁的孩子能区分漂亮和不漂亮的孩子,他们对身体特点的判断基础与成人相同;幼儿的气质、情感、能力、性格等个性、情感特征影响着他们对同伴的态度和交往中的行为特征,由此影响同伴对他们的反应和其在同伴中的关系类型;对幼儿同伴交往关系影响最大的是其在交往中的积极主动性、交往行为及交往技能。在儿童的同伴交往中,幼儿自身对交往的主动性和交往的能力是影响同伴接纳性的主要因素。

2、家长的因素

幼儿在与父母的交往过程中不但实际练习着社交方式,而且发现自己的行为可以引起父母的反应,由此可以获得一种最初的“自我肯定”的概念,而“自我肯定”概念的获得会影响在园幼儿与同伴交往的方式和效果等。

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3、教师的因素

受欢迎幼儿与教师的关系是亲密的,教师常对幼儿进行积极的评价

4、环境的因素

作为幼儿生活的大背景社会,以及幼儿的幼儿园生活,对幼儿的人际关系、同伴交往起到了潜移默化的影响。

5、活动材料和活动性质

影响同伴交往的因素有:地方文化差异、生活背景、性格、三观为人处事心理等。

地方文化差异。每个人来自不一样的地区,身上或多或少都有那个地方的一些风俗习惯。一些地方文化的差异,会导致人际交往受影响。

生活背景。生活背景不一样,所见识的东西也不一样,在对待人际交往方面有不一样的态度。

性格方面。有的人比较外向,就喜欢结交各种各样的朋友。而有的人比较的内向,他们更愿意寻求高质量的朋友,而不是数量。

三观方面。一般三观相合的人会越来越玩得好,而一些三观不合的人往往容易导致争吵的局面。三观也是决定这段友谊能否走得长远的重要因素。

为人处事方面。在大多数情况下,懂得为人处事的人,也就是高情商的人,往往更受欢迎。因为和他们进行人际交往,往往会更加的舒服,没有太大的负担。

心理方面。在交朋友的初期,一般都会依据自己的心理活动,来判断这个人是否值得交往。如果对他的行为和观点很认同,我们就会继续交际下去。

到此,以上就是小编对于职场人际冲突来源的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际冲突来源的1点解答对大家有用。

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