大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展好累哦的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展好累哦的解答，让我们一起看看吧。
为什么说程序员是一个极度劳累的工作？
2、过去盖房子的最累的就是砌墙的，现在做系统就好比盖房子，最累的肯定是“码农”；
拿我自己来说，做软件工作十年了，现在早上九点前基本都写不了东西，头蒙，精神集中不了。
接一个项目
我：稍等，看下（就开始读一篇介绍，琢磨能不能实现，怎么实现）。能做，大概一个月时间，费用的话按照北京正常开发工资算，两万块钱吧。
老板：这是朋友介绍的，少点行吗？你看17000怎么样。
我：行，没问题，都是朋友。
老板：三天了，做得怎么样了，弄出个样子来，先给人家看看。
我：好的，稍等一会儿发给你。
老板：客户看了，说这样行，就这样做吧。
我：好的，那就按现在的设计做了。
程序员所从事的是高强度的脑力劳动，需要高度集中精力。虽然看起来是坐办公室，夏天有空调、冬天有暖气，工作环境宽松、舒适。
你可以设想一下，如果让你做数学题，从早做到晚，一天八小时甚至时间更长，会是一个什么滋味，而且这种情况会连续若干天、连续若干年。实际中的软件开发工作，比做数学题复杂太多了，数学题有具体的解决方法，有明确的答案，工作是没有答案的，只有好、更好；快、更快；永无尽数的bug、永无尽头的升级……
最关键是，脑力的消耗很难恢复，不像体力劳动，晚上喝点小酒，睡一觉，就过来劲儿了。而脑力的消耗过度后，会精神衰弱，导致睡觉质量变低，甚至出现严重的失眠。很难通过一种有效的方式恢复精力。
长此以往，整个人变得很疲惫，这种疲惫不是体力上的，是精力上的。对***、恋爱、吃喝、人际交往等等，都没有啥兴趣。难得恢复一点精力，又想着积极学习一些新东西，以免被职场淘汰。真是一言难尽！
如果不是出于热爱，很难有程序员能坚持到三十五岁之后，被淘汰的不是因为年龄，是不再有热情，于是再也难以高度集中精力去解决问题了，也熬不了加班了，自然就被淘汰了。
不仅要脑力，还要体力，因为一天工作超8小时以上，一坐就是一天，而且还要面对各方面的压力。遇到不懂行的老板和比较癫狂的老板，会把你往死里整，一个月仿照一个淘宝，两个月仿照一个微信，逼你日夜加班，好像在老板眼里，工资高就活该多加班。
还有就是技术更新迭代太快，每天都要不断学习才能保持竞争力，简单的比喻就是程序员每天都过得像高考前一个月，至少我这么多年程序员生涯就是这样，有些程序员际遇好，不用那么劳累，进到一个好公司不加班任务不重。
程序员都太老实，上头交代的任务死心塌地的干，宁愿自己加班加点牺牲自己也要做出来，累都是给自己。
也有原因是近来互联网发展得太快，大家看到做程序员工资高一窝蜂挤进来，殊不知几年后超级饱和，加上行业洗牌改革，大家变得超级卷，也就越来越累了，要承的压力就更大了。
做好基本开发工作的同时就需要学习其他的一些新的知识，这块就会产生新的一些焦虑，或者说头脑焦虑，需要你保持耐心去好好深入一些新的知识点并且运用到业务上，这块也是一层劳累。
赋能业务是第二层劳累，程序员了解业务做好开发是基本工作，按照需求写代码，保持高质量的开发，没有bug只是一个基本的工作，后续你还需要想有没有更好促进业务的实现方式，逻辑上可不可以进一步优化，提升产品用户体验，所以你还需要想产品的活，所以也挺累。
高效赋能业务又在第三层，你需要想如何更进一步做到别人没有想到的，用技术解决目前业务上语言的各类问题，例如增长，留存，降本等问题，这块比写代码累很多，你需要知道解决问题的方向是什么，并且知道[_a***_]点在什么地方，并且持之以恒地努力
所以个人觉得程序员确实是一个很累的行业。
为什么现在感觉打工越来越累啊？
感谢你的邀请，一份辛劳，一份收获。天下没有免費的午餐，只有劳动付出才能得到相应的报酬。说良心话，现在大多数都是私营企业，市场竞争非常激力，打工是为了完成企业或厂下派的工作任务，大多企业都是计件制，按件计酬，不和你谈什么人情事故，农民工还是城市工。你的回报越高所得的工資相对就会高些。有本事多挣钱，偷工減料，偷机取巧肯定是不行的，所以打工难成为现实，有些工种技术含量较高，要有一定的头脑思维，不是马马虎虎就能过关的，种田难，打工更难，不问白天还是黑夜，想人家钱就得听人家话，常言，端人家碗受人家管。要做好每一件事，就要脚踏实地，诚实守信，完成该做的事，心态最为重要，只有向前跨越，才有新的希望，才有完美的成就。网图。
这要从两方面加以考虑。
一、客观方面，
由于社会环境的复杂及恶劣，比如经济运行长期疲软下滑，特色企业无人机械的岗位饱和，地方二、三产业持续萎缩低迷，供给侧结构进行性调整，国家层面的宏观调控，以及微观市场环境的变化。以上这些都直接或间接冲击劳务输出市场的务工需求，直接反映便是让打工者谋求打工生计变得越来越难，甚至是打工无着。
二、主观方面。
随着我国工业化革命不断深入发展，一些高科技领军企业应运而生，粗放向集约模式跨越；单一向集成模式跨越；公司经营向集团市场跨越。形成资历雄厚，具有跨国际领域的实业竞争优势。
这些国际性一流品牌企业，对人才***相应提出更高要求，优胜劣汰更加明显突出，如果打工者此时没有深造充电，适应市场化条件下的更高要求，就有可能淘汰出局，成为新的失业一簇。
因此加强自身学习，强化技能训练，跟上时代日新月异的脚步，才能永葆活力，体面求得一份打工殊荣！
到此，以上就是小编对于职业发展好累哦的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展好累哦的2点解答对大家有用。
