大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展平台种类的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展平台种类的解答，让我们一起看看吧。
有哪些线上职业教育平台？
似乎现在很多职业教育可以直接查找相关专业做职业教育的，可能会更有针对性一些。就好比如果想从事情商训练师这个行业，要考情商训练师的专业证书，一般是直接找天子学情商，或者是其旗下的EQKID在线教育品牌。
线上教育平台有很多，根据不同的行业都有些不同的教育平台。比如，建筑行业就有建设工程教育网，学历方面的学艳网，尚德机构等。还有环球网校，云朵课堂，学而思网校，中公网校，中华会计网校，北京四中网校，学酷网等等。还是比较多的。
对于线上职业教育机构来说，核心还是用户体验和学习效果，所以打磨好线上课堂，优化学员上课体验和提升学习效果是首要。
虽然现在市面上的职业教育直播平台有很多，但真正适用于在线教学培训场景的并不多。以微开讲为例，主要还是要考虑以下几个方面：
支持百万人同时***，无延迟，不卡顿
在教育大班课场景中，支持视频***互动直播，音***+板书实时同步，高效互动，不卡顿、不延迟，保障百万人同时在线的大规模频道，仍然能保证直播质量。
支持在线1V1、精品小班课、互动大班课、直播公开课、双师课堂等多种直播场景，同时支持收费，也可以做免费试听课、公开课。
自动记录用户行为数据，并且支持给用户打标签，大数据创建用户画像，可以更加全面的了解学生，极大的提高管理效率。同时实时监控教学过程，助力机构利用数据进行精准运营。
招聘网站哪个靠谱？
我出去打工时很傻，去门店上找招聘信息，然后去面试，感觉都不怎么好，离家远，每天出门上班要早起。
后来我就在58同城上找，自己划定区域（本市内），公交车直达的地方最理想。第一次给人看店卖化妆品，上了两个多月，老板改卖内衣***和小饰品，上班时间推迟2小时，下班时间也往后延2小时，早上11点上班，晚上9点下班。我闲下班时间晚，果断辞职。
回家闲了一个多月，又在58同城找到辅导机构的工作，离我家2个公交站，有时步行，有时坐公交。断断续续干了两年。
当时我侄女给我推荐了另外两个找工作的网站，我看了一下，还是觉得58同城好。
网上找工作，如果对方的工资超出本地工资很多，肯定有问题。你可以打电话咨询好上班时间和工作内容。
如果是高层管理的这么多年依旧是猎聘效果好些，也可以尝试下社交软件比如脉脉
初级低p级岗位，特别是销售类有一定地域限制的还是传统的51或者智联。但近几年95后的hr招聘的习惯不太爱定向搜索了，所以boss也可以利用。
如果是类似服务员这类那可以去58这类低门槛网站，或者门店基本会有张贴。
通过常见的招聘软件、省市县的地方招聘网站，行业常用的招聘网站这些正规大型的招聘的网站，上面的招聘岗位更加的靠谱，可信度更高！
- 常见的招聘软件：51jop、boss直聘等这些常见的招聘软件。其中51jop最早也是行业最全，但范围过大导致招聘公司鱼龙混杂；boss直聘***用直聊的方式符合现在快节奏的社会，可以就可以不可以就换一家，对于招聘几层[_a***_]、销售一类比较适合。
- 省市县的网站或公众号等：一般地方性都会有招聘网站及公众号。官方性的网站具有一定的保障，但多数是对于技术性和地方性人才吸引比较大。每个地方都有自己的人才网，差不多都叫**人才网。对于现在本土工作的人来说，是不错的选择方向。而且还包括事业单位和公务员的工作信息，这也是很不错的工作选择方向。
- 行业常用的网站：对于专业性很强的，比如电力、水利等专业有水利英才网、北极星电力网等类似的行业招聘网站。
当然，对于你向往的公司也是有着自己的公众号、网站等招聘渠道，里面关于校招和社招均有岗位列表，也是很好的获取招聘信息的渠道。还有现在新起的短***，如抖音也有着招聘的直播、***等
所有你所看到的招聘信息，你都必须要做一个深入的了解。了解公司的基本情况，岗位的基本情况，多留意，多思考，入职前不交费，总是没错的。
最后祝所有的打工人ʕ•̫͡•ʔ，赚得盆满钵满！
这个问题，各大企业的HR最有发言权，他们对招聘网站的使用率是最高的，他们既是要利用招聘网站搜索合适候选人，为企业引进人才，又要在自己跳槽时利用它来给自己一个好的工作机会。
作为曾在500强企业工作的HR一枚，给大家分享下我对招聘网站的理解和使用，供大家参考。
首先是58同城，赶集之类的网站，HR一般用来招聘基础工种，像操作工、电工焊工等技能工种效果较好，如果你是白领一族那么这个网站显然是不合适的。
其次我们来说一下前程无忧（51job），在招聘行业流行“南前程，北智联”的说法，意思是南方人普遍使用前程无忧网站较多，北方使用智联较多，两者招聘平台比较类似，偏向于中基层人员人员招聘，现在两家公司也开发了面向高层及经营招聘的平台，但是效果不是太好。
然后是猎聘网，这个网站就是胡歌主演的电视剧猎场中的原型，也是这部电视剧的冠名商，这些年猎聘网已经被打造成了中高端人员的招聘网站，网站上有很多猎头公司也会主动向你推荐工作机会，很多企业HR通过此网站招聘一些高素质人才，所以如果你是行业精英或者企业中高层管理人员，在这个网站上或许你会有所收获。
boss直聘是招聘新宠，用工方和候选人可以直接聊天，精准度较高，但也有沟通不连续，企业资质审核不严的情况，如果你是IT行业从业者，在大城市工作，可以考虑此网站。
以上网站基本是全国较为知名网站，一般大型或规模企业都会选择开通前程、智联、猎聘、boss等知名网站，不建议去看专业人才网站，网站入驻企业少，而且受众群体较小，收效不大
到此，以上就是小编对于职业发展平台种类的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展平台种类的2点解答对大家有用。
