大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际通用规定包括的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际通用规定包括的解答，让我们一起看看吧。
通用技能包括哪些能力？
1、计算机基础,计算机硬件和软件的区别,计算机的工作原理,文件的存储,软件的下载,规范使用计算机工作。其中ch常用的计算机办公技能包括文档编辑(word),表格编辑(excel),演示编辑(PPT),这三种是我们常用的办公软件。而且许多人对这三种软件工具的掌握还停留在数的使用,等等,这些都需要结合案例来实际
通用能力包括哪些？
所谓通用能力个人认为有这样几方面1、沟通能力，就是有上下左右部门的衔接能力。2、亲和力，让接触到的人感觉到这个人可交往，愿意合作。3、个人业务能力，工作能力，在办事的时候能够自动自发地做好份内的事，而不是一会儿小张你来做这个，小李你做那个，小王帮我复印一下表。。。。4、对部门的发展有建设性的建议能力。在一个部门呆得久了总会发现部门之间的一些问题，进而思考到一些改进的意见和建议，但现在的人似乎都像泥菩萨，谁也不愿意多开口说一句，好像言多必失吃得很透，却是真得没有领会到精神。还有没想到的，谁再补充些个。
通用能力包含5大模块；
1. 产品销售能力制：包括寻找顾客、商务洽谈、货品管理、签订合约等能力；
2. 市场分析能力：包括市场调研、消费者行为和心理分析等能力；
3. 营销策划能力：包括产品策划、渠道策划、市场推广策划等能力；
5.组织创新组织创新包括企业的组织形式、管理体制、机构设置、规章制度等广泛的内容，它是营销创新战略的保证。
职场沟通教材版本？
需要根据具体情况而定。
因为的选择应该与教育背景和行业类型等因素有关，不同的人和企业可能需要不同版本的教材进行使用。
参考有些工商企业可能更加重视商务沟通和谈判技巧，可以选择著名的《商务标准口语》等教材；而有一些技术性强的企业，则可能更关注专业术语和技能，可以选择《工程技术沟通》等教材。
总之，教材的选择应该结合实际需求进行综合考虑。
很多教材版本都适用于职场沟通，因此没有明确的版本。
不过，值得推荐的是《商务口语与交际[_a***_]》（作者杨军）和《职场英语口语》（作者程冠华）。
这两本书内容丰富，适用于不同职场环境和场合。
此外，随着科技的发展，现在有很多在线学习平台提供职场英语的课程，也可以考虑参加这些课程来提高职场沟通技能。
职场沟通教材有多个版本，具体取决于所在国家的语言和文化差异。
但是总的来说，几个主要版本包括美式职场沟通、英国式职场沟通、欧洲式职场沟通等，每个版本都有自己的特点和重点强调的方面。
其中，美式职场沟通注重直接和简洁的表达方式，在表达中需要有明确的态度和思路，强调行动导向和利益关系。
英国式职场沟通则更注重礼仪和流程，语气更加委婉和正式，强调个人形象和社交技巧。
欧洲式职场沟通则更加注重在团队中建立良好的关系和稳定的合作关系，强调团队合作和包容性沟通。
因此，选择适合自己的时，需要根据自己所处的环境、文化背景和职业需求进行评估和选择。
目前市面上有很多，因此无法给出具体版本号。
但在教材的选择上，建议选择最新版的教材，因为随着社会的不断变化和发展，职场上的沟通方式也在不断地调整和变化。
同时，可以考虑选取一些由知名作者编写的教材，他们对职场沟通有着较高的研究和实践经验，内容通常更为实用。
在阅读教材的同时，也可以结合自己的实际工作情况和具体职业要求，做出更加个性化的学习计划和应用练习。
到此，以上就是小编对于职场人际通用规定包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际通用规定包括的3点解答对大家有用。
