大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件测试工程师职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件测试工程师职业发展的解答，让我们一起看看吧。
能谈谈软件测试工程师的现状和未来发展如何吗？
目前来看，
这源于线上使用app软件，生活，办公，金融，地图，社交和各个领域在线上市场的需求和目标！
说白了，现在很多事情，线上动动手指就可以去办了一半的事情了！
而未来会有更多各个领域公司会开发***软件进行地毯式运营，抢市场，分一杯羹！
所以，软件测试工程师，是需求量相对稳定甚至更大的人才主力军！
而未来软件开发很多人需要的不一定是职业个人化，而是团队化的人才！
就是运营测试团队，说白了就是策划运营，程序，创新，***服务一个团队机构都给你搞定了！
而不单单是***领域！
未来科技领域也有待考察也会有很大需求，这个初出苗头，需要深入学习了解和总结，暂且不说了！
软件测试工程师的就业前景挺好的，未来的发展前景也非常好，但是无论哪一个行业，
如果你只是停留在非常表面的位置，那么对于你来说，你的职业生涯就非常多，***如你喜欢钻研学习，你的职业生涯就会很长。
软件测试工程师的前景怎么样现在学软件测试有前途吗？
目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。所以，软件测试工程师这一行的就业前景发展空间还是很大的。
近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火？在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出。
推荐去北京尚学堂学习测试技术，一对一辅导答疑，学完推荐就业，全程项目实战化，都是企业要求掌握的项目，一线城市的话，薪资更高一些，如果时间紧张的话，可以考虑他家的线上品牌百战程序员，线上线下学习内容都是一样的。效果也很好。
而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
目前软件测试人才的缺口在30万人[_a***_]，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
软件测试能干到多少岁？有发展空间吗？
多少岁？软件测试是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的
一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监;一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久，并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。
当然这有一个很必要的前提，就是你必须一直保持学习的状态，这样才能不被行业抛弃。
软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和***开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。
总体来说：
①这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大;
②入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些
④转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多
可以看出来，在1-3年，软件测试基本都可以到达月薪10k，至于是1年还是3年，还是要看你的个人发展能力。
到此，以上就是小编对于软件测试工程师职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件测试工程师职业发展的3点解答对大家有用。
