大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业生涯发展规划师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业生涯发展规划师的解答，让我们一起看看吧。
生涯规划师证书怎么考？
1、首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。
2、其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。
中国职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。
3、职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。
生涯规划师证书的考试流程是：
2.参加培训，培训结束后参加考试；
3.考试成绩合格即可。
生涯规划师证书的报考条件是：
1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；
2、须经本职业正规培训达标准学时数，并取得毕业证书。
国际生涯发展规划师含金量？
全球职业规划师证书的含金量是比较高的，全球职业规划师，简称：GCDF，是目前全世界最重要的职涯专业认证体系，被愈来愈多的国家所认同并纳入国家政策的发展方向，具备世界最顶尖的权威性。目前全球范围内没有与GCDF类似的职业规划师培训认证项目。
学业生涯规划指导师这个新职业你怎么看待？
说老实话，我非常不看好这个岗位，在应用于个人未来职业生涯方面来说，完全属于事多、责任多，关键是目前这个指导我估计完全靠猜。唯一能指导的应该只是如何让你以光鲜的成绩毕业，能起到作用的仅仅是首次求职。
在我的认知当中，在校学习和职业发展至少对九成的人来说没有半点关系。为什么这么说，都无需统计，你随便多问一些身边的人，看他的毕业专业和岗位可还有半点关系？
那为什么起不到作用，我为什么说我估计是靠猜呢？举个简单的例子你就能明白，前几年我们国家的农民被折腾的不轻，一会儿出现蒜你狠，姜你军，来年就是种多了卖不出去，出现这种情况虽然有部分是囤积炒作导致，但是最大的原因就是社会趋利性无法预估。去年缺货高价，那么你知道今年会多多少人奔赴而来嘛？这种生活刚需必备品，一年的趋势你都无法预测，那么好多年后的发展方向你怎么预测？且不说岗位总数和分类变化不大的情况你已经无法预估，近年来市场变化有多大？岗位薪资变化有多大？有多快？那么请问你怎么指导？别说那些学术派务虚的东西，反正我觉得还是别有这种招人恨的岗位，在未来也许会有大批就职不如意者恨你，怪你瞎指导的。
第一次听说“学业生涯规划指导师”，仅从字面意思简单理解，我感觉这是一个很有意义的职业。在大学时自己非常茫然，对于学业和将来就业的问题，不知道该朝哪方面努力，稀里糊涂上完，然后，大学所学专业就没有然后了。
为了弄清楚这个指导师是怎么回事，刚去详细查询了下资料，“学业生涯规划指导师”主要针对高中生在高考时对报考院校、专业方向的指导，需要指导师具备一定的专业性，还得对宏观经济和未来发展趋势有良好判断。
这个指导师还是建立在新高考改革的背景下，针对高考科目的选择，推荐从高一开始就站在职业和人生规划的角度来选择。
这么看来好像与我自己臆测的有些出入，针对高考？怎么突然感觉功利性更多些呢。
其实我对学业生涯规划指导师的想法和需求是在大学阶段，当然不清楚现在大学内是否已经设置了这些岗位老师。
1、指导师应该就大学不同专业学生，有针对性的将来就业方向对应所需知识体系的指导，[_a***_]大学生在学校内更完善自己。
2、指导师应该将学校所学知识和社会实践机会结合起来，给学生提供更多课余实践和具体指导，避免进入职场后的突然懵逼。
3、指导师应该在毕业前夕对大学生提供更多锻炼和考验，哪怕是在校园内模拟职场，重在提升大学生的思想认识，以及强化心理建设，为快速融入职场做准备。
除了学术性很强的专业外，大多数学校所学专业在职场并没有直接作用，甚至很多跨专业就业的连派上用上的机会都没有，所以，学校能够从实际出发，解决从学到做的问题，相信会很受学生的喜欢。
到此，以上就是小编对于职业生涯发展规划师的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业生涯发展规划师的3点解答对大家有用。
