大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总裁助理 职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍总裁助理 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
总经理助理和职业发展方向？
总经理助理还是比较锻炼人的，机会不错，多接触和认识一些行业内的人物机会成熟可以跳槽，慢慢可以当助理总经理就好了28岁，如果是男的还可以，女的就要加油了工作不满意可以换，没什么，正常职业变动而已总之，即使明天离职，今天也要兢兢业业，要有职业精神
总经理助理的发展前景是什么？
助理有二种,一是协助处理业务,协调工作,二是处理杂务.你应该详细了解下工作具体内容,现在招聘职务名称很好听,但名实不符, 如果在总经理直接领导下工作,相对晋升机会比较多,关键你能与他合拍, 如果你热爱设计,建议你就不要做行政工作,这是二回事,适应就很难.
总经理助理的发展前景会有多方面的机会。如果是全国性的公司，总经理助理经过自己的努力和总经理的经常指导，提升自己的工作能力后，可以胜任更重要的工作，可以成为分公司的总经理；或是总经理助理也可以成为公司总部一些部门的部门负责人，成为部门领导。
总经理助理是打杂的吗，转型方向在哪里？总助们，你们后面都转型干嘛去了？
先表达一下个人观点，在我的认知里，在大多数有点规模体系的公司，总经理助理岗位应该是中高层管理职位了，在总经理的工作授权下，主要从战略决策、战术部署、监督落实等方面，协助总经理做好公司各项实际经营活动的全局管控，协调、沟通、格局等各项能力肯定是在大多数人至上的，怎么也不会是是打杂的！此类总经理助理能做好，几年之后会发展成副总，或者总经理升职到集团，你成为总经理，都是有可能的。
但会问出这个问题，感觉是你做的工作岗位名称为总经理助理，实际可能岗位职责是总经理秘书一类，主要是为总经理打理琐事，比如要传递各项文件、撰写会议纪要、陪同商务接待、安排领导行程等，更偏向是办公室、行政类的后勤职能岗位。一般工作经验在5年及以下的，做的应该是总经理秘书。当然，总经理秘书的发展方向也很多，未来，可以从事办公室类工作，成为办公室主任，也可以做行政类工作，成为行政经理。
总之，无论是助理还是秘书，都是难得的机会，能在高层领导前直接展示自己的能力，没有“中间商赚差价”。俗话说得好：“乌云遮不住太阳，真金不怕火炼”，所以，从能力上，把自己打造成一颗金子吧，这样，走到哪里，你都能闪闪发光，对未来有更清晰的规划，也会更有信心，不会焦虑！
优秀的总经理助理，就是企业的中层（部门经理级别）。个人认识的有总经理助理转型为人力资源部经理。
总经理助理的工作，不是打杂，不是随随便便就可以做好的。
它更多的是[_a***_]一个人的协调能力、沟通能力、执行力……。需要借助整个团队的力量去完成，需要推动整个团队去执行。
总经理助理，就是个项目经理。
你需要把总经理下达、交代的任务去推进、执行、跟进、及时反馈。
及时跟进，确保能按照***完成，及时反馈（任务进展情况）给总经理。
……
还要了解老板的沟通风格、喜好。
到此，以上就是小编对于总裁助理 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于总裁助理 职业发展的3点解答对大家有用。
