大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不喜欢职场人际的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不喜欢职场人际的解答，让我们一起看看吧。
职场上，不喜欢走人情也不和领导接触，职业生涯如何规划？
对于大多数人来说，职场不仅仅靠工作能力，还要有职场情商，尤其是在中国这个人情味比较浓的情况下，不走人情、不接触领导想在职场上发展的好，非常的难。也并非寸步难行，总有很多人会凭借自己出色的工作能力，拼出自己的一席之地，但是需要比别人付出更大的努力。
每个人都有自己擅长的领域，有人擅长工程设计、有人擅长文字文章写作、有人擅长技术研究，对于一个不喜欢走人情、不喜欢接触领导的人，必须抓住自己擅长的领域，不断的学习进步，成为单位这个领域内的专家或者权威，这样即使你不走人情、不接触领导，你的特长也会让领导发现，任何人也掩盖不住你的光芒。
丨第二，这个领域最好是专业技术领域，不需要太多的人际关系就能够完成。
既然不喜欢走人情、不喜欢接触领导，那么最好选择一个搞技术研究的专业领域进行深耕。比如机械设计、程序员等专业性比较强的工作。这种工作正适合那些喜欢独立完成工作的人，但是必须掌握简单交流的技巧，能够明白领导想要什么样的产品，才能够让自己的努力白白浪费。当你的工作能力得到认可后，就不需要用走人情和接触领导的方式获得职场前途了。
丨第三，这种状况下职场升迁会有一些局限性，走上管理岗位的可能性比较小。
即使你的工作得到了领导的认可，即使你已经成为领域内的专家和权威人士，走上管理岗位的可能性也不大。因为高级管理人员，不仅需要工作能力出众，还需要较强的组织协调能力和交流沟通能力，一个不愿意走人情、不愿意接触领导的员工，在这方面肯定有所欠缺，所以领导在考虑提拔任用管理岗位的时候，就会有所顾忌，还是高级专业技术人才的方向发展比较好。
丨第四，不走人情、不愿意接触领导会是一个短板，应该在工作实践中进行弥补。
中国几千年的文化传统，其中很多关于人情世故的典故，虽然很多才高八斗的人士，可以独立特行，但是终究不如既有才华又通人情世故的人走得更远，成功也更容易。所以说这种特点在社会中、在职场上很吃亏，肯定会成为短板。职场中的人际关系非常重要，并不是所有的人际关系都要送礼请客喝酒，适当的沟通和交流，让领导知道你在想什么、你能干什么、你需要什么很重要，只做一个“闷葫芦”整天低头干活、不会抬头看路的人，想要取得成功真的很难。
丨职场中打拼，工作能力是基础，有效地交流和沟通，能够让你的工作能力被放大，能够成为你前进的助力。我是张小九na，谢谢您的阅读，欢迎在评论区留言指导！
不巴结领导、喜欢独处、不喜欢现在的工作，我是不是已经废掉了？
我是vⅴ岁，我来回答你所提的问题。不巴结领导，喜欢独处，不喜欢现在的工作，这是，很危险的念头，你的想法只会给你带来苦恼，不会对你有任何的帮助。
你说，不爱巴结领导，这个事情，我比较赞同，领导的确不用太上赶去巴结，有责任心，要做出成绩的领导，大多不用靠巴结上位，大多数领导希望自己下属精明强干，替自己分忧。靠巴结领导，[_a***_]，没有真的本领，在领导的眼中，也不会有好的发展。
所以，领导看中的是否有才能，有独挡一面的工作能力，从而，减轻领导的工作压力。
你喜欢自己独处，这是你应该重视的问题。
喜欢自己独处，不喜欢与人打交道，这在职场上是大忌，与领导打交流，与同事们交流，这是，每个在职场上打拼的人，必须要闯过的关键，如果，不是自己心理有什么问题，那就是在思想上出现了大问题。
我劝你，还是，在自身上寻找到根源，多问自己几个为什么？不喜欢接触人，不喜欢与人打交道，没有哪一位领导与同事，喜欢总是沉默的人，是金子总要发光，是人才总要让伯乐去赏识，还是，在自己身上多找一下问题吧！
你说不喜欢现在的工作，这可能是最致命的。
法国皇帝拿破伦曾经说过，"不想当将军的士兵，不是好的士兵。"这句话，有一定的道理。你不喜欢现在的工作，也许是你不巴结领导，喜欢自己独处的问题根源。
如同我们建立家庭一样，你不喜欢自己的另一半，怎么会有热情，把生活过好呢？你既然选择了自己的另一半，说明，你的伴侣，身上还是有许多优点，愿意把终生托付与他，也想把生活过好。
这个道理，如同我们工作一样，既然，选择了你现在的职业，就应该把工作干好，行行里都有状元，单位立于社会的存在，就有存在的必要，热爱本职工作，拿出你的热情，就会改善你的工作环境，这有利于你更好的生活。
每天，微笑待人，别人也会回以微笑对你，拿出积极向上的态度，领导自然也会转变对你的态度。
朋友，生活是美好的，热爱生活，生活也一定会热爱你，我们改变不了现实，但是，自己却能改变，我们自己，我相信，只要，你转变先前的工作态度，势力向上，热爱生活，领导与同事们也会对你刮目相看，一切都会好起来，先从自己做起来。
人有那么容易废吗？如果象你所说，那么全国该有多少废物呀！人生要有骨气，活得有尊严，有理想，有抱负。此处不留爷自有留爷处！只要技艺在手，肯努力，肯付出就好。致予不爱交际是性格问题，与人为善的相互接触交流，是可以慢慢变化的。
《百年孤独》中有一段话我特别喜欢，“无论走到哪里，都该记住，过去都是***的，回忆是一条没有尽头的路，以往的一切春天都无法复原，即使最狂乱且坚韧的爱情，归根结底也不过是一种瞬息即逝的现实，唯有孤独永恒。”
这世间万事万物最终都要归于岑寂，我们每天最多的相处其实是跟自己，把握不好这个度，你会发现生活变得迷茫。要么灯红酒绿醉生梦死；要么年年岁岁花相似，岁岁年年人相同，生活变得无聊枯燥。
楼主不巴结领导，不喜欢现在的工作正是独处后的精神反馈，也是不甘平庸的内心写照。种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。想做什么就去做吧，一切都不晚！
你没有废了，稍有改变就好了：首先告诉你四字箴言一一持本顺表。持本就是保持本性不变。顺表就是顺势而为。本是内核，表是形式。年轻时有人告诉我，做人如松，挺拔高大，处人如草，随风而动，根不动。都是一个意思，就是本性不变，形式可万变。
二是你的问题主要是混淆了本与表的关系。因此思想上要分清二者不是一回事，行动上也不能把二者划等号。必须分开。做到按本性做人，按角色做事。
三是在行动上划淸几个界限。对领导的服从不是巴结；个性高拔自立不是独处寡居；不喜欢工作不是厌恶红尘丑陋等。希望能帮到你。
就像表达愤怒不一定非得像公鸡一样怒发冲冠。
谢题主！不巴结领导，说明您为人正直。喜欢独处，说明您性格内向清高。不喜欢现在的工作，这很正常。（与“废掉”扯不上）多年前，企业倡导“快乐”工作。如何才能作到？区分有两种。一、是工作内容符合自己的兴趣爱好。他（她）自然“快乐”。二、是在枯燥无味的、日复一日的工作中，调整自己的心态，寻找“快乐”。您想呀，烦恼也是一天，说笑也是一天。世上任何人给不了您“快乐”。只有自己去“寻找”和发现。
到此，以上就是小编对于不喜欢职场人际的问题就介绍到这了，希望介绍关于不喜欢职场人际的2点解答对大家有用。
