大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于前台的职业发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍前台的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
最近在招聘，应聘前台的特别多，做前台有什么前途？
应聘前台的比较多，其实也从另一个侧面反映出了现在年轻人就业的特点，反映出为什么现在社会上，工厂招不到人，又有很多人说工作不好找的原因。
我是在工厂工作的，时间已经有20年之久，对于工厂里面人员结构变化有很深的认识。在90年代，那时的工厂工作很吃香的，有的人都是托关系才能进去的。里面也不乏年轻漂亮的未婚女孩子，现在工厂里上班的基本上还是那些女孩子，但现在都变成40岁以上的大妈了，现在的年轻女孩子极少有去工厂上班的，即使有，也是做一些行政工作，不上夜班的。不仅女孩子，年轻的男生也不怎么进工厂了，可能没有未婚女孩子，也是男生不愿进工厂的另外一个原因。
这些年轻人都不进工厂，虽然说其他一些新的岗位能带来一些就业机会，但毕竟岗位数量有限。所以很多人去应聘前台的工作就不奇怪了。前台应该是没有什么前途的，有人说会有极个别的后来混好了的，但不能以偏概全，99%以上是没有什么前途的。但前台工作轻松体面，让人看着高大上，工作环境又很干净，又不用上夜班，这些正符合了现在大多数年轻女孩子对于工作的需求。她们就要的就是工作轻松舒服，不在乎工资多少，因为有人给钱花。
感谢邀请，我回答你的只能是前途从来不是你做了什么职位，而是看你能做到什么职位。
首先分析应聘前台这么多人的原因：
互联网的发展，待来更多的职位，同时也让一些职位开始不再那么受欢迎，所以，这就导致曾经报考人们专业的学生，到了求职时候，发现自己很难找工作。
毕业了，不能再找家里伸手要钱了。先就业，再则业。前台是一个低面貌有一定要求，单独对于能力要求并不高的岗位。
在广州工作的时候，我公司的前台就是，有车有房，老公是HR总监，年纪轻轻，已婚已育，又不用带娃，整天shopping觉得也没啥意思，就找个前台的工作，可以按时上下班。
先应聘前台，谋求大公司的一个职位，有了平台之后再谋发展。
前台的职业发展方向
应聘其那台的多，招聘前台的也多，这是为什么？
前台的工作本身都是一些事务性的工作，比较枯燥和乏味。
最近在招聘，应聘前台的特别多，做前台有什么前途？
喵姐觉得，大部分的人应聘前台，只是想找一份相对体面的工作，又不用付出太多的劳动，接接电话，复印一下文件，做做最基础的工作。这些人本身的上进心就不强，估计不会考虑什么前途问题。。。
当然，也不排除例外，阿里集团的副总裁童文红就是从前台做起的，从前台小妹到阿里集团副总裁，她的一生可以说是非常***了！其实童文红在入阿里之前也经历了很多的挫折，在她进入阿里之后，她还是一个名不见经传的小前台，但是当时马云对她说了一句话，以后阿里会价值一千亿，给你百分之零点二的股权，以后她会价值一个亿，在很多人眼中马云的话就像白日梦，但是童文红相信了，她就跟着马云一起为阿里集团做贡献。童文红自己也是非常有能力，从前台小妹到公司行政、客服、最后到人力资源总监，她一路晋升，到现在她成为了阿里集团资深的副总裁，现在的身价已经不是马云当初说的一亿，她现在的身价已将高达几十亿，她的坚持和努力让她走上了人生的巅峰，当然，最重要的一点是她遇到了马云这样的贵人。
所以，喵姐只能告诉你，大部分想做前台的人，都是比较安于现状，没啥上进心的人，万一挑一可能会出一个童文红这样的人！
到此，以上就是小编对于前台的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于前台的职业发展的1点解答对大家有用。
